员工应遵守事项： 1.心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。 2.工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊。 3.忠诚公司，服从领导，勤奋工作 言行要体现公司的良好形象。 4.员工有责任和权利向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。 5.员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明 ...

行业按照统计局行业划分标准填列；企业规模根据统计局划分标准填列。 二、企业合同管理情况 企业已建立的合同管理制度内容 企业合同管理部门 企业合同管理人员 人 其中：受过正规培训具有岗位资质 人 合同示范文本使用种类 2002年度合同示范文本签约率 以份数计 以金额计： 违规合同 □有 □无 被司法 ...

企业主管部门颁发的一切报表，由________根据公司内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由X 第七章统计纪律 25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料 ...

企业主管部门颁发的一切报表，由________根据公司内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由X召集 第七章统计纪律25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。26.属于保密性质的统计资料 ...

企业主管部门颁发的一切报表，由________根据公司内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由X 第七章统计纪律 25.各车间、科室和从事统计厂作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。 26.属于保密性质的统计资料 ...

；3. 有相应资格的专业管理人员和技术人员；4. 有健全的安全管理制度和企业内部管理制度；5. 有与供气规模相适应的抢险抢修人员、设备和交通工具，或者 原件核对； 5．燃气储放场所四置图和平面布置图； 6. 安全管理制度、岗位防火责任制、操作规程、应急处理措施和服务公约。 7．消防验收合格报告书复印件 ...

征集募捐或传递募捐名单。 11.严禁在工作场所聚众闹事。 12.严禁未经许可擅自离开工作岗位。 13.严禁探听、传说、讨论他人工资。 14.严禁工作时间酗酒或在酒影响 到电脑上，若由于违反规定而造成的直接或间接的损失，将追究其责任。 18.严禁在分公司赠券、礼品时拘私舞弊，损害公司利益。 以下工作纪律 ...

，必要时派人押运。5．2．4建立健全安全保证体系，落实岗位、人员的安全责任，确保行车、设备（货物）和人身安全。5．2．5 ；副本2份，双方各执4份。当甲乙双方履行完本合同约定的责任和义务后本合同自动失效。甲方 乙方单位名称：_______________单位名称：_______________授权代表 ...

省(自治区、直辖市)，_________市(地区)，_________县(市、区)，__________单位，从事______________工作。 外国人在中国就业实行就业许可制度。获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(简称许可证书)的外国人，应按如下程序办理有关手续：1.持许可证书 ...

行为涉及被告近亲属，或被告借助他人名义，均视为被告行为，由被告承担违约赔偿责任，违约金数额以10万人民币计算。如被告的违约行为给原告造成损失，应当赔偿损失 的任何企业、组织或者机构任职或兼职。乙方每月工资为5000元，包括基础工资、岗位补助、单休补助、福利。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、竞业 ...