这一步。如果法庭因起诉期限问题而不支持被上诉人的诉讼请求，那么，还有什么办法让被上诉人维护自己的合法权益呢？县政府和县房产局原先就没有给被上诉人一个公正的 时纠正。 综上，恳请合议庭查明案件事实后，以事实为根据，以法律为准绳，保护弱势群体合法权益，维人民政府和行政机关依法行政形象，依法作出维持原审判决 ...

司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。"对于什么是"其他罪行"，最高人民法院在《关于自首与立功具体应用法律若干问题的解释》第2条中作出了进一步的限定， 了难以愈合的精神创伤，今天的开庭审判固然是回归刑法的立法宗旨，惩罚犯罪、保护人民，但就案审案尚不足以警示世人，我们还应该适当的分析一下邱兴华案件 ...

司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。"对于什么是"其他罪行"，最高人民法院在《关于自首与立功具体应用法律若干问题的解释》第2条中作出了进一步的限定， 了难以愈合的精神创伤，今天的开庭审判固然是回归刑法的立法宗旨，惩罚犯罪、保护人民，但就案审案尚不足以警示世人，我们还应该适当的分析一下邱兴华案件 ...

一经送达即产生法律效力，同时标志着公诉案件已进入审判程序。起诉书的制作既表明对侦查机关完成侦查任务的确认;又是人民检察院行使国家公诉权，惩罚犯罪，保护人民的 正规教育的程度。未受过正规教育而又达到一定文化程度的，可写“相当”于什么程度。不识字的写“文盲”。 (7)职业或工作单位、职务。应写明被采取强制 ...

。它是为保护招标者的利益，防止投标者中途撤标或拒签合同，由投标者通过银行开立的书面保证文件。投标保证书与招标书、投标书一样，都具有法律效力。 投标 使用的货币名称。 c.担保有效期限。 d.担保的责任内容。这是保证书的核心，应明确委托人（投标者）责任，说明在什么情况下违约时，业主可以获得经济赔偿。 ...

； 3．6不满18周岁者； 3．7体检不符合本公司工作需要者； 3．8法律规定不得录用的其他情况。 4．劳动合同 4．1应聘人员一经录用，即与公司签订 明确企业与员工的关系。劳动管理的重点是劳动行为，因此，要把企业员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动 ...