监事的亲属不得从事本所财务会计工作。 第三十二条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的 责任。 第四十七条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需的执业资格（许可证）。 ...

，4月1878元，3月1934元，除名前12个月26707.7元，平均工资2225.64元2013月2月工资是1858元，1月工资1528元，2012年12月工资 ，其实签到表的字并非员工签字，而是由为了对付二申请人，被申请人单位的管理人员写上去的，并非都签到。 (四)关于被申请人在答辩书上说二申请人 ...

财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批总经理提出的机构 可予罢免和解聘。 第三十七条财务部门负责人主要职责如下： 1.全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，对董事会和总经理负责并报告 ...

业务机构，促进专业化分工，适应法律市场的需求。事务所按分级分工负责的原则进行管理。 第二十条事务所主任对外代表律师事务所。事务所主任在高级合作人中产生。事务所主任 工资待遇为工资加奖金。离职时，可给予一定的补偿，但补偿金额不超过年基本工资的 ％。 第二十六条事务所因工作需要可聘请高级管理人员。事务所因 ...

。 第二十七条 企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。 第六章 劳动、人事、工资制度 第二十八条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。 实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。企业有权依照 ...

线路维护考核标准第10、11、12、13、14、15条的内容规定顶撞线路管理人员，不服从安排，出工期间未穿迷彩服或不佩戴袖标，通信联络不畅， 根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加失业保险 ...

保障业务的顺利开展，根据司法局有关规定和国家有关财务管理制度的规定，特制定本制度。 第二条本所配备专职会计人员，建立健全会计制度，并严格岗位责任制。 第三 个人工资、福利支出，具体比例见本所《效益浮动工资实施办法》；（五）收入总额___％用于固定资产的增长；（六）收入总额___％作为积累金。 第二十条 ...

情节严重，可予以开除，对开除处分的职工，报当地劳动部门备案。 第四十条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据外资企业具体情况，由法定代表决定，并在劳动合同 规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第四十二条外资企业聘请的高级管理人员的待遇由法定代表决定。 第四十三条外资企业的职工有权依照《中华人民 ...

投诉都将以顾客完全满意的方式解决； 14.我们对顾客提供售后服务； 15.商场管理人员应抱以积极的态度随时随地以身作则。 了解商店的经营内容 了解商店的服务项目 工资是保密的，请您原谅”。 18.当有顾客问及商店设备、商品、销售额等涉及商业秘密的问题时，应如何处理？ 员工应礼貌地告诉顾客“对不起，根据 ...

行为，经董事会议可随时撤换。 第十一条职工管理 11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论 劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。 11．3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定 ...