应提交教工代表大会讨论通过。所有决议都需经校董事会讨论批准。 第五十一条学校的人事管理要遵守法律法规和教育行政部门的有关规定，根据校董事会核定的编制数额和岗位任职条件 、考核、续聘、解聘等具体事项向校长提出意见。并负责处理人员聘用中的争议。 第五十三条学校应选择在家庭教育中有较好成效，并热心公益活动的 ...

调控、协调和监督；（四）组织拟订并实施事务所的执业操作规程、质量监管、培训、人事、财务和后勤等内部管理制度； 第二十九条事务所设监事会（股东人数较少和规模较 记载事项不一致；（三）其他情形。 第六十六条股东在事务所经营过程中的争议、纠纷，应本着平等、互利、协商一致和以事业为重的原则协商解决；协商不成的 ...