3.4发至各部门征求意见，根据反馈意见再讨论修订。 3.5经经理会、公司管理委员会、党委会、职代会讨论审议通过，由________按系统图法展开，在________ 措施、检查手段、评价、总结等。 4.5各部门要紧紧转绕公司方针目标以及分管帮领导方针目标展开，结合本部门的实际，发动群众认真制订本部门的 ...

的安全，特制定本办法。 2．管理机构 2．1公司设立资金管理部，在财务总监领导下，办理各二级公司以及公司内部独立单位的结算、贷款、外汇调剂和资金管理工作 ，经批准同意后，方可保留其他银行的结算业务。 4．借款与担保 4．1公司二级单位应在年初根据董事会下达的利润指标编制资金使用计划，报资金管理部；资金 ...

日向我行借款______万元，购买服装面料，期限6个月，我们于_____月_____日该公司进行贷后检查，现将检查情况述下： 一、贷款使用情况 此项贷款计划用于购买 除今后的一切结算款项必须通过我行账户外，在其他行社的存款也要转存到我行。对此，该公司领导都一一同意。 此次，我们在检查中发现，该公司现在 ...

优秀的，获得公司颁发的优秀合同管理单位称号；合同管理员为优秀合同管理员，除颁发证书外，奖励每人_____元。 7.3凡是总评分为不合格的，对主管领导扣除2 8.总结 合同检查结束后，检查组要写出检查报告。经总经理批准后，印发全公司。 9.本办法自发布之日起施行。 附： 对合同进行监督检查，有利于促进 ...

。 4.合同专用章应设专人保管，经办人要使用合同专用章时，必须经主管领导批准。 5.本公司共有合同专用章_____枚，对应单位如下： （1）_____号章： 施行。 附： 合同印章是指合同专用章。设有分公司的总公司或者经营业务量大的公司本部，签订合同常常采用合同专用章的形式，由有关部门掌握使用而不是用 ...

制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于本公司的各级合同管理人员，包括法律顾问、专职和兼职合同管理员及部门领导。 3.考核 3.1考核方式：以签订合同 奖励；给予处罚的，则由总经理办公会议讨论决定，由人力资源部发文通知本人及全公司。 7.附则 7.1本办法经董事会讨论通过，由总经理发布施行。 7.2本 ...

月___日公布 （）人字第______号 第一章总则 1．制定依据 本办法依据本公司人事管理规则的规定订立。 2．人员的增补 2．1各部门因工作需要，需 应聘部门所需的专业知识； 24．2应聘部门所需的具体业务能力； 24．3领导能力和协调能力； 24．4对企业经营方针和战略的理解； 24．5职业素质 ...

维护公司电脑室工作秩序，做好电脑保密工作，制定本规定。 第2条本规定适用公司电算中心及其员工。各部门应当参照本规定，制定本部门的电脑管理细则，报总公司电算中心 第4条电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输人、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输人信息以及时、准确、全面为原则。 ...

尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人：××× ×年×月×日产假申请书...

方法和过程等略） 二、企业概况 市第二毛纺织厂是集体企业，隶属 市纺织工业公司领导。该厂建于 年， 年 月与 市织毯厂合并，定名为 市织毯厂 三、企业资产评估 （一）固定资产评估 市第二毛纺织厂现有固定资产为 万元，比纺织工业公司核查审计结果下降 万元，主要是三项： 1．锅炉净值为 万元，因炉膛需要 ...