计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格条款的 免除或全部免除违约责任。 第二十九条其它承包，如内部运输、医疗保健、环境保护（含工业卫生、厂区绿化、清扫等）、会计、统计、行政管理等类别承包 ...

第十二条本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权，受法律保护。厂长（经理）在本企业中处于中心地位，对本企业的物质文明建设和精神文明建设负有 依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 第十八条要认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业 ...

外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 针对A公司为发行人控股股东的情形，发行人已经采取了必要措施对小股东的利益进行保护。具体体现在：（1）根据上交所《股票上市规则》和《公司章程》有关规定 ...

外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 针对A公司为发行人控股股东的情形，发行人已经采取了必要措施对小股东的利益进行保护。具体体现在：（1）根据上交所《股票上市规则》和《公司章程》有关规定 ...

、法规和有关部门的规定，并单独就股东（特别是小股东）的权利是否得到充分保护作出具体说明。 三、本次发行、上市的授权和批准1．说明股东大会、发起人会议是否 手续后，对合同履行是否构成法律障碍。4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。5．其他应收、应付账目项 ...

学校规定对教职员工和学生实施奖励或者处分； （五）拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理学校资产，筹措办学经费； （六）法律、法规规定的其他职权和职责。 专业技术职务聘任制度； （三）管理人员实行聘任制度； （四）工勤人员实行劳动合同制度。 第四十五条学校制定人事管理制度，对教职员工定期进行考核，考核 ...

外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司 针对A公司为发行人控股股东的情形，发行人已经采取了必要措施对小股东的利益进行保护。具体体现在：（1）根据上交所《股票上市规则》和《公司章程》有关规定 ...

履行不存在法律障碍。 3．经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债，不存在由于担保、诉讼等事项 近三年依法纳税，不存在拖欠税款或被税务部门处罚的情形。 十七、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 1．经本所适当核查，发行人的生产经营活动和拟投资 ...

、法规和有关主管部门的规定，并单独就股东(特别是小股东)的权利是否得到充分保护作出具体说明。 三、本次发行、上市的授权和批准 1．说明股东大会、发起人会议 后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。 5．其他应收、应付账目 ...

、法规和有关主管部门的规定，并单独就股东（特别是小股东)的权利是否得到充分保护作出具体说明。 三、本次发行、上市的授权和批准 1．说明股东大会、发起人会议 后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。 5．其他应收、应付账目 ...