工作积极性，特制定本办法。 2．本办法的适用范围为本公司直接参与生产的全体员工（包括从事包装、整理作业人员）。 3．本公司计件工资分为固定工资与浮动工资两 时数×10元/小时 9．3每人每日加班4小时的基数为4。 9．4轮班男性员工实施两班制（12小时），超过8小时部分，准予依特殊加班方式计发。 10 ...

____公司前台值班管理规定年月日（）办字第号 第1条本规定适用于公司前台接待工作。 第2条前台及各楼层值班人员，统称值班员。 第3条值班员上班须着工作 空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知前台。当天值班的前台值班员，亦应 ...

8．附则 本办法自发布之日起施行。 附件一 现金收支旬报表 填表单位： 填表日期：年月日 项目 类别 营业费用 服务费用 管理费用 合计 收入 支出 收入 支出 收入 支出 收入 支出 附件二 内部联络函 ____________： 总公司已于________年______月______日，代您单位 ...

___(市)_______有限公司员工保证书 本人已经阅读并自愿遵守____(市)________有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《 ...

公司销售从业人员（含个人保险代理人、从事保险销售的员工以及其他用工关系人员，以下简称销售人员）管理，促进保险消费者权益保护，服务保险业高质量发展，现 ）加强销售人员失信惩戒。保险公司应积极支持行业自律组织搭建销售人员失信行为管理平台，建立销售人员失信联合惩戒机制。保险公司不得录用尚处于失信联合惩戒状态 ...

建设面积： 幢数： 户数： 期限 5年 服务质量评定 优良 安全情况 无重大事故 物业管理专案小组主要成员 项目经理：（姓名） 总工程师：（姓名） 总会计师：（姓名 此职，原因有以下几点：1．本公司物业管理部员工对物业管理有丰富的实务经验，公司现代化的专业物业管理技术与运作策划都能满足贵业主的需求。 ...

。 1．2公司的全体员工必须牢固树立安全第一的思想，认真学习和贯彻国家的《安全生产法》，确保生产安全。 1．3安全生产管理，坚持“安全第一、预防 要具体。） 12．安全隐患的处理 发现安全隐患，要及时提出处理意见，按照分工管理的原则，确定解决安全隐患的具体措施。 13．安全事故报告 13．1发生安全 ...

以签订合同数和合同标的额作为考核指标； 3.2考核组织：由公司人力资源部作为考核管理部门，法律顾问室和财务部派人参加，组织考核小组，决定考核的有关问题； 。 7.2本办法自发布之日起施行。 附： 合同管理奖惩办法是为了调动员工的积极性、推进合同法制化管理、严肃合同责任、维护企业合法权益而制定的。奖惩 ...

1．凡本企业员工上班要戴胸卡。 2．坚守工作岗位不要串岗。 3．上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打磕睡或做与工作无关的事情。 4．办公桌上 条应于事前交办公室，否则将视为旷工。 24．市场部因当日外勤而不能回企业打卡的员工，请部门第一负责人在当日8时30分以前写出名单，由办公室经办人打卡。 25．凡 ...

对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。 2.授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定；属于签订合同等实体性授权，由法律 合法的代表，有权对外从事全部的公司行为，并由公司承担法律后果。而其他员工都是根据法定代表人的授权进行相应的工作。在对外经济交往中，表明经办人的身份 ...