C 15一20档 三岗 部门经理 高级（项目主管程序员、系统分析员、 营销人员、会计、经济师等） A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 信息资料为绝密级。 7-3-2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、 ...

C 15一20档 三岗 部门经理 高级（项目主管程序员、系统分析员、 营销人员、会计、经济师等） A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 信息资料为绝密级。 7-3-2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、 ...

C 15一20档 三岗 部门经理 高级（项目主管程序员、系统分析员、 营销人员、会计、经济师等） A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 信息资料为绝密级。 7-3-2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级。 7-3-3公司人事档案、 ...

情兄，对其主要负责人变更按程序上报理事会或常务理事会； （四）按照国家有关人事管理规定，办理秘书处、办事机构、实体机构专职工作人员的聘用工作； （五）处理其他 的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。 第三十三条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第三十四条本会配备具有专业 ...

制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告； （四）决定终止事宜；（）__________________；（）决定其他重大事宜。 第 事业的发展，不得在会员中分配。 第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。 第三十四条本团体配备具有 ...

7．提出章程修改草案； 8．选举和罢免理事长； 9．决定聘用企业经理等高级管理人员； 10．决定增减企业分支机构； 11．职工股东大会（合作股东大会）授权 管理方法。） 第八章 收益分配及财务管理制度 第二十五条 企业按照国家规定健全财务、会计、统计制度，按期的报送财务会计报表和统计报表。 第二十六条 ...

、总会计师、董事会秘书等或者与这些职务相当的主要负责人。重要职员是指除高级管理人员之外的对发行人具有一定程度控制权或者对发行人生产经营至关重要的人员。 （十一 购买合同对方的劳务、产品，或以约定金额对外进行投资等。 （十二）财务会计资料本节应全文引用有资格从事证券相关业务的会计师事务所出具的审计报告及 ...

等问题。劳动工资部门：负责本企业的劳动人事管理，制定生产定额，工资奖励等。财务部门：负责本企业的财务会计工作，开展全面经济核算。供销部门：负责年度、季度 的建议，提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润分配形式 第十五条要认真搞好财务管理 ...

的财务核算体系，具有规范、独立的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度，与a公司和其他关联方在财务上独立。6.发行人具有面向市场自主经营的能力。自____年首次发行上市以来，发行人依法建立了现代企业制度，自主经营，自负盈亏，并立足市场，不断培育新的经济增长点，努力开拓发展空间，已 ...

有关财务资料，依据中华人民共和国有关法规和《股份制试点企业会计制度》，并按照《注册会计师检查验证会计报表规则（试行）》等规定，结合公司内部管理制度 略） 中国注册会计师： 中华会计师事务所 年 月 日 注： 股份有限公司年度报告，即会计年度报告，是年度的“业绩报告”，也是董事会向本公司股东大会年会作的 ...