、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。 第二节副总经理职权 第十七 十四条总经理的日常工作形式为总经理办公会，会议由总经理主持，由副总经理、财务总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加，并可邀请其他适当人员参加。总经理 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11493.html -了解详情
工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七 十四条总经理的日常工作形式为总经理办公会，会议由总经理主持，由副总经理、财务总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加，并可邀请其他适当人员参加。总经理 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11312.html -了解详情
工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七 十四条总经理的日常工作形式为总经理办公会，会议由总经理主持，由副总经理、财务总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加，并可邀请其他适当人员参加。总经理 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11051.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10984.html -了解详情
工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。第二节副总经理职权第十七 十四条总经理的日常工作形式为总经理办公会，会议由总经理主持，由副总经理、财务总监、总经理办公室主任以及相关部门负责人参加，并可邀请其他适当人员参加。总经理 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10890.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10414.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10160.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9942.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9773.html -了解详情
配股符合《公司法》、《证券法》及中国证监会证监颁布的《关于上市公司配股工作有关问题的通知》规定的各项实质条件：1、股份公司的章程已严格按照中国证监会发布的《 均在10％以上，而且最低高于6％，符合有关规定。5．股份公司最近3年内财务会计文件无虚假记载或重大遗漏，会计师事务所均已查帐审计，并出具了无保留 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9001.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务