的需要，为中外人士提供多层次、全方位、超前性的优质法律服务，引入风险机制、竞争机制、利益机制，聚集法律精英，广招社会贤达，创办第一流的律师事务所。 第三条 由律师本人收入中支取。 第四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理 第四十二条事务所律师由专职律师、兼职 ...

的需要，为中外人士提供多层次、全方位、超前性的优质法律服务，引入风险机制、竞争机制、利益机制，聚集法律精英，广招社会贤达，创办第一流的律师事务所。 第三条 由律师本人收入中支取。 第四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理 第四十二条事务所律师由专职律师、兼职 ...

服务的需要，为中外人士提供多层次、全方位、超前性的优质法律服务，引入风险机制、竞争机制、利益机制，聚集法律精英，广招社会贤达，创办第一流的律师事务所。第三条 由律师本人收入中支取。第四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理第四十二条事务所律师由专职律师、兼职律师 ...

的需要，为中外人士提供多层次、全方位、超前性的优质法律服务，引入风险机制、竞争机制、利益机制，聚集法律精英，广招社会贤达，创办第一流的律师事务所。 第三条 由律师本人收入中支取。 第四十一条合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。 第九章劳动管理 第四十二条事务所律师由专职律师、兼职 ...

经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应提前向董事会提出书面报告。以上人员如果不称职，经事会决议，可随时解聘。 第六章 财务会计 第四十二 (1)合营期限届满； (2)企业发生严重亏损，无力继续经营； (3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营； (4)因不可抗力遭受 ...

的其他职权。经理列席董事会会议。 第四十七条董事和总经理不得从事与本公司有竞争或损害本公司利益的活动。董事、总经理以及本公司其他高级管理人员因违法、违章、 条公司分立时应先对公司债务的承担作出决定，并以书面形式通知债权人，签订清偿债务协议。 第六十七条公司合并、分立按国家规定报审批机关批准。 第十一章 ...

经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本合营公司的商业竞争行为（但对董事会通过同意的其他“横联”经济组织可以兼任）； 第三十九条 由董事会提出合营终止申请书，报审批机构批准。在本条（3）项情况下，不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方，应对守约方赔偿经济损失。 第七十二条 ...

。2．3标底价格作为招标单位的期望计划价，应力求与市场的实际变化吻合，要有利于竞争和保证工程质量。2．4标底价格应由成本、利润、税金、风险等组成，应 的投标保证金将尽快退还（无息），最迟不超过规定的投标有效期满后的14天。11．5中标单位按要求提交履约保证金并签署协议书后，将退还其投标保证金（无息）。 ...

、定标的能力。当不具备上述1．2至1．5项条件的招标单位，应委托具有相应资质的代理招标机构代理招标，由招标单位与代理机构签订合同（协议），并上报电力 和质量保证、技术服务措施和保障、投标单位业绩和信誉、对招标文件的响应等方面的竞争，择优选择设计单位。因此，招标的内容不宜过深、过多，应根据工程的实际情况 ...

情况等因素影响的风险。销售风险。应披露开发项目销售受项目定位、销售价格变动、竞争楼盘供应情况等因素影响的风险。土地风险。应披露土地开发时面临的各种风险，包括 （二）项目经营模式，如属合作、合资开发，应简要说明合作方情况、合作方式、协议履行情况等；（三）披露项目位置及土地的取得手续是否完备；（四）对完工 ...