：1．本局对______公司据以处罚的所有法规、规章都无“不服可以起诉”的规定。2．甚至违法经营行为发生时（即____年___-___月）或案发时（同年 《物价管理暂行条件》为依据。该（暂行条例》没有作出被处罚单位和个人不服复议决定的可以向人民法院起诉的规定，上一级物价检查机构的复议决定即最终裁决。 ...

合同期满，因企业生产经营需要，经员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条 家居外地员工签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置，但费用由遗失者承担。 五、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看 ...

第一章 总则 第一条 为了适应社会主义市场经济的发展，进一步深化改革和转换经营机制，要通过职工全员持股，使公司产权关系更为明确，调动EA集团全体职工的积极性 。定期会议每年召开两次。经理事会决定或者2／3以上的会员代表提议可以召开临时会议。 第十七条 会员代表大会由理事会召集、理事长主持。召开理事会议 ...

并向股东会议报告工作； （二）执行股东会的决议； （三）审定公司的经营计划和投资方案； （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （五）制订 股东自行确定）。 第八章 股东会会议认为需要规定的其他事项 第二十四条 股东之间可以相互转让其部分或全部出资。 第二十五条 股东向股东以外的人转让股权，应当 ...

：1．本局对______公司据以处罚的所有法规、规章都无“不服可以起诉”的规定。2．甚至违法经营行为发生时（即____年___-___月）或案发时（同年 《物价管理暂行条件》为依据。该（暂行条例》没有作出被处罚单位和个人不服复议决定的可以向人民法院起诉的规定，上一级物价检查机构的复议决定即最终裁决。 ...

应允许乙方参加上述组织的活动。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿 整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，在履行有关程序后可以裁减人员。 （4）劳动者解除。 劳动者解除劳动合同也分为即时解除和通知解除两 ...

警告： 17．1上班时间躲卧休息，擅离岗位，怠误工作者； 17．2因个人过失致发生工作错误，情节轻微者； 17．3妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者 的劳动行为为管理对象的管理活动，企业劳动管理直接关系到企业员工的切身利益和企业的生产经营的秩序，因而显得尤为重要。企业劳动管理不仅要考虑到企业的利益，也 ...

的“合伙”，像“五被告”所讲，什么按照协议，各自提供资金、实物、技术，合伙经营、共同劳动，并对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙订立书面协议等等 也不是当事人事后可以随意确定的，这种法律关系要依照已经存在的客观事实去分析总结出来。因此，原告主张原告和“五被告”之间实质上就是一种个人合伙的法律关系 ...

当事人的地位平等，依法享有自愿订立合同的权利，一方不得将自己的意志强加给另一方，任何单位和个人不得非法干预。根据平等、自愿的原则，当事人是否签订合同、和谁签订 7日后向甲支付价款。后甲发现乙经营状况严重恶化，有可能不能交付货款。这时，甲有权拒绝或中止自己的履行，可以不交付机器。直到乙提供相应的担保时 ...

或执行董事）行使下列职权： （一）执行股东的决定； （二）审定公司的经营计划和投资方案； （三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案； （四）制订 %。 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第八章 股东认为需要规定的其他事项 第二十一条 公司的营业 ...