基金的比例、金额和主要用途；（十）审议通过本所律师提出的本所下辖机构和国内、外分支机构的设置；（十一）审议通过对聘任律师和其他职员的聘任、解聘、试聘 的日常工作；（二）聘任和辞退本所聘任律师、兼职律师、顾问、行政和业务部门的负责人及其他职员；（三）定期或不定期地召开所务会议，布置检查工作，研究解决日常 ...

基金的比例、金额和主要用途；（十）审议通过本所律师提出的本所下辖机构和国内、外分支机构的设置；（十一）审议通过对聘任律师和其他职员的聘任、解聘、试聘 的日常工作；（二）聘任和辞退本所聘任律师、兼职律师、顾问、行政和业务部门的负责人及其他职员；（三）定期或不定期地召开所务会议，布置检查工作，研究解决日常 ...

填写，一式四份，报所在地省辖市药品监督管理部门。 2.隶属部门指企业直接隶属的部门或单位。 3.非企业法人单位填写企业负责人。 4.所属经营单位情况填隶属于本企业的，从事药品经营活动的分支机构。 5.申请核发《药品经营许可证》的企业必须同时提交下列资料： （1） ...

机关所提交的下列文件、证件及有关附件都是真实、合法、有效的，并对此承担相应的法律责任。 申请单位董事长（或负责人）签名：_________ 时间：_________年__________月__________日 （单位公章） 序号 文件、证件名称、 原件 复印件 备 注 １ 负责人签署的变更登记 ...

主要包括：公司名称、实缴资本、成立时间、组织形式、经营范围、公司主要负责人、董事会成员或主要合伙人名单及其简历；（2）注册地或主要经营活动所在地有关主管 机构及其关联企业之间的关联关系说明及示意图。境外机构及其关联方如在申请前已在中国境内设有分支机构、独资或合资企业，直接或间接开展银行、证券、保险业务 ...

统一安排。未经批准的倒休按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的１５０％；休息日加班支付秘书 医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。 第十五条本规定适用于本所国内各分支机构。 ...

负责人统一安排。未经批准的倒休按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的１５０％；休息日加班支付秘书平均 医药费、丧葬费等由员工自行解决。第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。第十五条本规定适用于本所国内各分支机构。...

报表、收支预算、年度利润分配方案； ___通过公司的重要规章制度； ___决定设立分支机构； ___修改公司规章； ___讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济 合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议， ...

负责人统一安排。未经批准的倒休按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的150％；休息日加班支付秘书 医药费、丧葬费等由员工自行解决。 第十四条此规定经合伙人会议或管委会批准公布，管理委员会负责解释。 第十五条本规定适用于本所国内各分支机构。...

报表、收支预算、年度利润分配方案；3、通过合资公司的重要规章制度；4、决定设立分支机构；5、讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并； 6、决定 代表职工和合资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题的会议， ...