、梁某、周某某、柏某某的证言，沈某岗位工作职责、保密工作承诺书、泗泾派出所社区保安大队规章制度、劳动合同、上海市社区保安队暂行规定，案发经过，户籍信息等证据证实，足以认定。本院认为，被告人沈某在担任上海市公安局松江分局泗泾派出所社保队员期间，利用职务上的便利，非法收受 ...

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李某、沈某、周某某的证言，柏某某岗位工作职责、保密工作承诺书、泗泾派出所社区保安大队规章制度、劳动合同、上海市社区保安队暂行规定，案发经过，户籍信息等证据证实，足以认定。本院认为，被告人柏某某在担任上海市公安局松江分局泗泾派出所社保队员期间，利用职务上的便利，非法收受 ...

应切实提升销售人员合规守法意识和诚信规范展业理念，要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职和在职培训基本内容，每人每年培训 存在严重失信行为的，应及时向失信行为管理平台报告，并严肃处理直至解除代理（劳动）合同，解除合同后两年内不得再次录用。七、夯实基础管理，持续治理销售 ...

退休有关规定执行。 九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。 十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任， ...

，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 -8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ...

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