、业务水平。 第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度和指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。 第九条 员工对企业管理 当作娱乐场所。 五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。 六、发现出进厂中可疑人员，应 ...

设立有关的事宜。 第十二条 股份公司的筹建费用先由甲方垫付，具体按有关凭证计算。股份公司依法设立后，该费用由股份公司承担；股份公司因故不能设立时，由 各方实际过错情况，按比例承担赔偿责任。 第十五条 发生下列情形之一的，可以修改本协议： 1．由于不可抗力的发生，协议必须修改； 2．各方发起人合意修改 ...

时，本公司应向投保人明确说明本附加条款内容，特别是责任免除条款，并可以就投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。 投保人、 ”的申请 一、由受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明、资料向本公司申请给付保险金： 1．主合同保险单或其他保险凭证； 2．最近一期交费 ...

具体规定。4．5总经理、副总经理的任期为_______年，经董事会聘请，可以连任。4．6董事长和副董事长经董事会聘请可兼任合资公司总经理、副总经理 的意见和争议。8．5合资公司每月按合资公司职工实际工资总额的_______％作为工会经费。合资公司工会按照中华人民共和国工地制订的《工会经费管理办法》使用 ...

她不能代表被告作出任何业务上的行为，而1996年的一份存单上，却有其作为复核员的签名。 2、姬xx于1998年3月份被xx县联社辞退，此后姬xx就不再 条第（二）款第3项的规定，原告持有的存单在印鉴、记载事项上有别于真实凭证，原告应对存单的取得提供合理陈述。其合理陈述应当能够让人相信其存单是合法取得的 ...

被告员工，事发时在履行职务行为，第一被告系肇事车辆的登记所有人，以该车作为被保险机动车向第二被告投保了责任限额为122,000元的机动车交通事故责任强制保险及 认定如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收据凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，可以证明原告的该些费用确已实际发生且属合理，故 ...

情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3．考勤记载符号 出勤：∨ 事假 自发布之日起施行。 附： 员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的 ...

正式员工，如果不能利用公休假日与其父母或配偶团聚且同父母或配偶异地分居者，可以享受探亲假待遇；11．1．2员工丧偶已满１年且未重新结婚者，如有 规则自发布之日起施行。附：员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分， ...

正式员工，如果不能利用公休假日与其父母或配偶团聚且同父母或配偶异地分居者，可以享受探亲假待遇；11．1．2员工丧偶已满１年且未重新结婚者，如有 规则自发布之日起施行。附：员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分， ...

正式员工，如果不能利用公休假日与其父母或配偶团聚且同父母或配偶异地分居者，可以享受探亲假待遇；11．1．2员工丧偶已满１年且未重新结婚者，如有 规则自发布之日起施行。附：员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代企业管理中一个非常重要的组成部分， ...