》合法有效，难道只约束一方，而不约束另一方吗？对于一般经济合同的公证，只对所公证的经济合同的真实性、合法性具有证明效力，但不具有强制执行效力。同时经济合同 《民法通则》第106条共有三款，分别对民事责任、过错责任和无过错责任作了原则规定，各款内容差异极大，适用对象不同。但原判笼统引用该条，不具体适用哪 ...

劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效力。 第十三条 新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3-6个 手册各条规定解释权属厂部。 门卫岗位职责 一、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等 ...

，厂风不正负责。 5．对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术合同或协议，给工厂造成重大经济损失。 二、总工程师工作责任制度 （一）职务 1． 、党委书记工作责任制度 （一）职务 1．坚持四项基本原则，及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，紧密围绕工厂生产、经济活动，抓好精神文明建设 ...

》合法有效，难道只约束一方，而不约束另一方吗？对于一般经济合同的公证，只对所公证的经济合同的真实性、合法性具有证明效力，但不具有强制执行效力。同时经济合同 《民法通则》第106条共有三款，分别对民事责任、过错责任和无过错责任作了原则规定，各款内容差异极大，适用对象不同。但原判笼统引用该条，不具体适用哪 ...

； （C）联营体主办人授权代表为任何或全部联营体成员承担责任和接受指示。合同的整个实施（包括交付）应全部由联营体主办人负责； （d）所有联营体成员 提交的技术性替代方案将予考虑。原主动提交技术替代方案的投标人，必须按照本标书规定的基本技术要求提交基本报价。然后再向业主提供为了全面评价技术性替代方案所需 ...

提名聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬等事项； （十）制定公司的基本管理制度；（十一）在股东会授权范围内，决定公司的风险 形式进行，并载明召集事由和开会时间、地点。通知必须送达全体董事。 第十条董事会会议原则上每年召开四次，遇特殊情况时，可临时召集。 第十一条有下列情形 ...

装潢、设计、cis识别系统等）； 第四章义务第十五条应严格履行购销合同或特许专卖合同，保护产品品牌和专卖品牌，自觉维护其声誉，不得进行任何可能使公司信誉受损 对公司的产品进行改变，如再包装、重贴价格等。第十七条牢记“四项基本原则”，在其经营范围内负责业务员的学习、培训和售后服务工作，负责将公司的新资讯 ...

第三入托管基金资产； 5．保管由基金管理人代表基金签订的与基金有关的重大合同及有关凭证； 6．以基金的名义设立证券帐号、银行帐户等基金资产帐户， 净收益为基金收益扣除按照有关规定可以在基金收益中扣除的费用后的余额。 （三） 基金收益分配原则 订明基金收益分配的基本比例、分配次数、分配时间、分配政策等。 ...

聘请外部特邀人员进行专题审计或专案审计。27．审计人员要坚持四项基本原则，认真执行国家的各项方针、政策、法令、制度和审计法规，做到遵纪守法，依法办事； 本单位与境内、外经济组织兴办合资、合作经营企业以及合作项目等的合同执行情况；投入资金、财产的经营状况及其效益，依照有关规定，进行内部审计监督。6．部门 ...

依据不足。 一审判决认定：住开公司购买的商业保险“系由个人收益的储蓄性保险，已超出了国家规定的企业为职工购买的基本医疗保险、养老保险及补充医疗、养老保险 号《通知》还对“企业按内部议事规则”为职工购买商业保险，作为职工奖励或职工福利的财务列支原则作出规定，该规定实质也是对企业自主决定购买商业保险权利的 ...