》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

藏品价值，虚构过往成交率，对藏品进行虚假鉴定并诱导被害人签订个人收藏品展览交易服务合同，以收取居间费用的名义骗取被害人钱款，后上述藏品无一成功拍卖。被告人吕某某 、孙某某、张某、倪某某、赵某某的陈述，通话记录、培训记录，个人收藏品委托展览服务合同、客户审慎义务告知书、物品信息确认书、附件、银行流水明细 ...

房地产及物业管理、知识产权保护、国际贸易、反倾销、不正当竞争、高科技、抵押合同出具海事、公司产权重组、公司股权转让、公司合并与收购、公司解散、破产及清算， 代理、辩护的典型案件，组织律师进行观摩学习。5．参加出国接受培训的律师，以及由上级司法机关组织培训的律师，回所后要将学习的收获与体会向全所律师进行 ...

）。 （6）设备费用的估算。 七、生产组织、劳动定员和人员培训计划（略） 八、环境污染的防治措施方案（略） 九、项目实施的综合计划包括询价、谈判，签订合同、工程设计，技术与设备的交付，工程施工、调试与试产进度以及正式投产年月，建筑安装工程内容和工作量，施工力量的 ...

的生产经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 对外签订外资企业的经营业务合同； 决定职工的录用、解雇、奖励； 行使法定代表授予的其它职权。 副总经理协助 签订劳动合同。合同中应当订明职工的雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律事项。 第三十八条外资企业负责职工的业务技术培训， ...

长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。 法规及政策。 第二十九条 企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员 ...

支付，2、缴纳社保费，3、加班，4、休息休假，5、签订劳动合同，6、集体合同，7、劳务派遣，8、非全日制用工，扣押证件、档案，9、收取抵押金 资格证书，15、用工备案，16、外国人、港澳台就业，17、职业介绍，18、职业培训、鉴定，19、内部规章制度，20、拒绝提供资料，21、当年违法行为整改情况等。 ...

支付，2、缴纳社保费，3、加班，4、休息休假，5、签订劳动合同，6、集体合同，7、劳务派遣，8、非全日制用工，扣押证件、档案，9、收取抵押金 资格证书，15、用工备案，16、外国人、港澳台就业，17、职业介绍，18、职业培训、鉴定，19、内部规章制度，20、拒绝提供资料，21、当年违法行为整改情况等。 ...

、人员、制度是否落实： 2、信用（合同）档案资料是否装订归档： 3、是否使用示范合同文本，规范签约： 4、是否参加企业信用管理协会的培训与活动（人次/时间）： 5、企业荣誉或信誉增减情况： 6、维护自身合法权益情况： 7、重大失信违法行为被查处情况： 谨此确认 ...

。 第三十二条事务所按照国家有关法律、法规规定支付公共费用，依照本章程及聘用合同规定支付有关人员工资。 第三十三条事务所按照省司法厅的有关规定交纳管理费和会费。 以下基金：1．事业发展基金___％；2．集体福利基金___％；3．教育培训基金___％；4．上级主管部门规定的其他基金。 第三十五条事务所当 ...