4．破产费用预测及来源 破产费用包括清算组办公费、差旅费、设备设施维护维修费、职工工资和生活费等。 5．破产财产分配清偿率预测及拟核销银行呆坏帐准备金 七、 破产财产的分配清偿率。政策性破产因涉及到国有商业银行呆坏帐核销总量控制的问题，因此要计算出具体企业需要核销的呆坏帐数额。 7．关于破产工作的组织 ...

三、请求裁决被申请人支付给申请人2014年1月1日至今未签订劳动合同双倍工资的差额部分5个月22781元; 四、请求裁决被申请人支付给申请人2008年至今的 《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》等相关法律条文的规定，特申请被申请人支付经济补偿金、失业保险待遇损失、双倍工资、年休假工资等。 为维护 ...

处理次数： 受到行政处罚次数: 违法行为 违法行为 违法行为 审查存在的主要问题（审查人员填写） 包括：1、工资支付，2、缴纳社保费，3、加班，4、休息休假 10、使用童工，11、采暖费补贴，12、妇女和未成年工保护，13、最低工资，14、职业资格证书，15、用工备案，16、外国人、港澳台就业，17、 ...

处理次数： 受到行政处罚次数: 违法行为 违法行为 违法行为 审查存在的主要问题（审查人员填写） 包括：1、工资支付，2、缴纳社保费，3、加班，4、休息休假 10、使用童工，11、采暖费补贴，12、妇女和未成年工保护，13、最低工资，14、职业资格证书，15、用工备案，16、外国人、港澳台就业，17、 ...

，课程结束时要进行考试，成绩合格，将发给结业证书，成绩在分数线以下要扣浮动工资或奖金，无故缺课，按失职处分。 二、业余学校学习 A目的 酒店采用报销学费的 和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告知直属上司。 6.员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好 ...

安全规定措施，情节重大者等）。 20．有下列事情之一者，予以开除（扣发工资及保证金）： 20．1对同事暴力威胁、恐吓、妨害秩序者； 20．2殴打 、服务内容、考核办法等。 企业劳动管理部门在制定该规章时，应当注意的主要问题有： 1.要认真研究相关的劳动法规，维护劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益 ...

二）人民法院的国家司法救助案件，由正在处理原审判、执行案件或者涉诉信访问题（以下简称原案件）的法院负责立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。 救助的案件，救助金以原案件管辖法院所在省、自治区、直辖市上一年度职工月平均工资为基准确定。其他各级人民法院决定救助的案件，救助金以本省、自治区、直辖市上一年 ...

二）人民法院的国家司法救助案件，由正在处理原审判、执行案件或者涉诉信访问题（以下简称原案件）的法院负责立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。 救助的案件，救助金以原案件管辖法院所在省、自治区、直辖市上一年度职工月平均工资为基准确定。其他各级人民法院决定救助的案件，救助金以本省、自治区、直辖市上一年 ...

，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条“精神损害抚慰金包括以下方式：(一)致人残疾的，为 该费用合理。 2、误工费。原告主张月收入3000.00元，误工18天，日工资以月22天计算，每天为136.36元，18天为2454.48元。被告虽然 ...

和有关部门的文书。２．根据有关规定，在制发职工处分通知书时应当注意如下问题：(1) 填写职工处分通知应当符合规定的条件，这些条件也就是对职工处分的原因 其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况决定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不宜超过本人月工资标准 的20%，如果能够迅速 ...