是根据本说明书所载明的资料申请发行的，除本发行人和主承销商外，没有委托和授权任何其他人提供未在本说明书中列载的信息和对本说明书作任何解释或者说明。” 生产经营活动、未来发展或者财务状况具有重要影响的合同。重要合同中对发行人经营有重大影响的附带条款和限制条件应在此披露。重大诉讼事项是指其对发行人的财务 ...

中愈发重要。防范劳动用工的法律风险，避免或减少劳动争议的发生，是企业经营管理者需要关注的一个重要问题。 (一)、招工—建立劳动关系法律防控 1、招工时 调查 调查的信息包括但不限于：工商登记信息、法定代表人身份证明、法人授权委托书、合同经办人员的身份证明等; b、对客户的守法状况进行深入调查 c、加强 ...

劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同须在书面的领取单上签字。第2条 劳动合同必须经员工本人、公司法定代表人（或法定代表人书面授权的人）签字，并加盖公司公章方能生效。第 ...

的情况下批准，不得同公司订立合同或者进行交易； （三）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益； （四）不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事 说明未由董事长召集的情况以及召集董事会的依据。 董事会闭会期间，董事会对董事长的授权应遵循合法、有利于公司运作及提高决策效力的原则。 第六章会议通知和签到 ...

、产品、地区说明报告期内公司主营业务收入、主营业务利润的构成情况。2．介绍生产经营的主要产品或提供服务及其市场占有率情况。应说明占公司主营业务收入或主营业务利润10 公司的影响。（二）重大担保。披露报告期内履行的及尚未履行完毕的担保合同，包括担保金额、担保对象、担保类型（一般担保或连带责任担保）、担保 ...

1）这是为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （2）中外合资 八十二条本章程于一九___年___月___日由甲、乙双方的授权代表在中国___签字。 中国___公司代表 ___国___公司代表（签字）（签字） ...

4预审文件中应指定一个联营体成员作为主办人，主办人应被授权代表所有联营体成员接受指令，并且由主办人负责整个合同的全面实施。5．4资格预审后，任何联营体的 ，如提出资格预审申请，招标单位保留是否考虑的权利。7．资格预审合格的分包人承担合同为基础而通过资格预审的单位，在改变所列明的任何分包单位或各分包单位 ...

不存在任何针对纺织厂资产的诉讼、仲裁或争议。 4．甲方确认，纺织厂经营业务所需的一切批准、同意、授权和许可均为有效的和具有约束力的，截止生效日概无违反管辖 之交易的完成，除非本协议另有规定外，并不会导致纺织厂对其已签署的任何合同的违反、取消或终止，或构成任何协议、承诺或其他法律文件下的违约事件； 7． ...

; 3.签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件; 4.在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。 副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行部分或全部职责。 第七章经营管理机构 第三十三条公司实行董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理一名 ...

人，副总经理＿＿人，任期为＿＿年，由法定代表聘请。 第二十一条总经理在外资企业法定代表的授权范围内，组织领导外资企业的日常生产和经营 经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 对外签订外资企业的经营业务合同； 决定职工的录用、解雇、奖励； 行使法定代表授予的其它职权。 副总经理协助总经理工作 ...