由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分 解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定的规章制度有：1．经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和责任；2．职工守则 ...

的上上年度。 2、“企业注册资本金是否按期到位”是指按照法律法规和企业《章程》规定的期限企业是否足额缴付出资，企业应根据实际填写“是”或“否”。 四、 不可抗力） 变更合同数 全年到期合同数 （三）逾期账款比率 （25%） 经核查的逾期账款比率 逾期未还账款额年末数 应付账款年末数 （四）逾期未还借款 ...

80%的业绩； 10．3．5超过140日以上的，扣该票金额100%的业绩。 11．问题账款的内部处理程序 11．1问题账款是指本公司营业人员于销货过程 的问题包括： 1．明确催收应收账款应当以国家相关的法律法规和财务规章为依据，制定具体的切实可行的措施，保障企业资金及时回收。 2．要结合本企业的实际 ...

第七章 税务、外汇管理、财务与会计 第二十九条 合作企业根据中华人民共和国有关法律、法规、规章，办理税务、外汇事宜，制定财务与会计制度，并依法向政府 辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三十三条 合营公司职工有权按照《中华 ...

的法院负责立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。联动救助的案件，由上级法院根据救助资金保障情况决定统一立案办理或者交由联动法院分别立案办理。二、 申请登记表或者另行提交救助申请书，并提供相关材料，主要包括：原案件法律文书；申请人身份证明材料；代理人身份证明材料、授权委托书；实际损失（损害后果）证明 ...

的法院负责立案办理，必要时可以由上下级法院联动救助。联动救助的案件，由上级法院根据救助资金保障情况决定统一立案办理或者交由联动法院分别立案办理。二、 申请登记表或者另行提交救助申请书，并提供相关材料，主要包括：原案件法律文书；申请人身份证明材料；代理人身份证明材料、授权委托书；实际损失（损害后果）证明 ...

偿还借款的时候，对抵押物有优先受偿权，这个也是对于借款的一种保障，接下来就跟随法律快车小编一同来了解抵押借款纠纷起诉状范本。一、抵押借款纠纷起诉状范本 双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。...

向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第 2）操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；（3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知 ...

其缺额后生效。 第十九条独立董事除应当具有公司法、公司章程和其他相关法律、法规赋予董事的职权外，公司还赋予独立董事以下特别职权： （一）公司拟与关联人 提议时； （五）总经理提议时。 第三十条董事会定期会议和临时会议，在保障董事充分表达意见的前提下，可采取书面、电话、传真或借助所有董事能进行交流的通讯 ...

进行补偿，用股金进行补偿时，要依本章程规定的程序核减股东出资。 第三十条 以劳工股的形式奖励本企业职工的，可以转作职工个人股，分红方案由职工股东大会 十三条 企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度） ...