，经双方协商一致，由董事会会议作出特别决议，并在合作期满6个月前，向_______提出书面申请，经批准后向_______工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十 附则 第五十七条本章程的修改，必须经董事会会议作出决议，并报原审批机关审批。 第五十八条本章程用中文和_______文书写，两种文字具有同等 ...

流动，同时保证公司利益不受损失，特制定本办法。 2．员工调离本公司系统审批权限按人事职权划分执行。公司人力资源部负责员工调动管理工作。 3．公司员工 全部情况。 12．调入人员须进行体格检查，检查结果符合要求，由人事部开具调令。 13．办理调入手续包括：核定工资，填写员工登记表、工资转移单，更换工作证 ...

书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。 5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门 办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。 附件二 员工上下班遵守规则 一、本公司员工上下班，均应遵守本规则 ...

书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管 由办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。附件二员工上下班遵守规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 ...

书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管 由办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。附件二员工上下班遵守规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 ...

书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管 由办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。附件二员工上下班遵守规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 ...

书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管 由办公室统计结果，按缺勤情况扣发相应的工资、奖金或四项补贴。全年统计资料，由办公室存档备查。附件二员工上下班遵守规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 ...

乙方任一方若向第三者转让其全部或部分投资额，须经另一方同意并呈报有关主管部门审批。一方转让其全部或部分投资额时，另一方有优先购买权。 第七条双方的 经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员； 协助外籍工作人员办理入境签证手续； 办理合资公司委托的其他事宜。 7．2．乙方负责 为合资公司在国际市场中 ...

的批复》批准发行人本次回购股份。 ______年______月______日，发行人在________省工商行政管理局办理了注册资本变更登记手续，将注册资本变更为______万元人民币，________省工商行政管理局向公司核发了新的企业法人营业执照（注册号：____________________ ...

集体违法案件）由各分局（所）查处。对批准立案案件县国土资源执法监察大队应当及时函告局有关业务部门停止为当事人办理用地审批和土地登记等相关手续。对立案 提出处理意见，报局分管领导、主管领导批准后执行；重大国土资源违法案件，由国土资源执法监察大队提请局案件审议委员会集体审议后执行，并实行行政首长负责制。 ...