拟订公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度；（五）制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务 工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职代会的意见。 第二节副总经理职权 第十七 ...

、交易所等），本次上市流通的股本数量及上市股票的类别（新股、历史遗留问题股票或定向募集内部职工股），发行人董事会成员已批准该上市公告书，确信其中不存在 ，或招股说明书尚未失效的公司股票上市。几不符合该条件的公司股票上市，必须编制全面、完整的上市公告书。 （六）上市公告书如与招股说明书刊登的财务会计材料 ...

当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第三十五条 合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由 。 第六十六条清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财务目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。 第六十七条清算期间 ...

转机，故建议公司解散。 报告后，与会者进行了认真讨论。股东___先生就___问题提出质询，报告人对质询作了解答。之后，以举手方式进行了表决。与会者 期间，清算组不得对债权人进行清偿。 （4）清算财产 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 ...

的涵义，语言精练、逻辑性强。注册会计师按照验资报告范式编写验资报告，将来即使出现问题，也会使会计师事务所和注册会计师处于有利的地位，避免出现被动。 （2）保证验 的是验资的时效性较强，注册会计师仅对某一时点的资本到位情况发表意见、承担责任等。为此，在编制和出具验资报告时，必须规范地使用“专业术语”。 ...

注册资本____________ 投入资本_________ 名称 金额 出资比例 货币资金 实物资产 无形资产 合计 占投入资本比例 合计__________ 编制单位：______会计师事务所 注册会计师：______ 填表人：_______ 附件2： 验资事项说明 一、关于 ...

性别 出生年月 一寸正面半身免冠彩色相片 从事专业 参加工 作时间 职务 最高学历 毕业院校、专业、时间 学 位 专业技术职称获得时间 从事旅游规 划编制工作工龄 注册资格类别等级获得时间 执业印章号 身份证号 从事技术 工作经历 主要专业技术 工作业绩 附：此页根据人员数量复印填写。 审核意见（表 ...

、高级管理人负及重要职员的简单情况\任职资格以及是否存在或是否可能产生双重任职问题进行验证,确认人为发行人律师、发行人的董事（筹委会成员）及主承销商。 十二 涉及非经营性资产剥离问题的，应同时向发行人律师进行验证。 十六、财务会计资料 本节由律师对招股说明书中全文引用的审计报告、发行人编制的财务报表及 ...

、高级管理人负及重要职员的简单情况\任职资格以及是否存在或是否可能产生双重任职问题进行验证,确认人为发行人律师、发行人的董事（筹委会成员）及主承销商。 十二 涉及非经营性资产剥离问题的，应同时向发行人律师进行验证。 十六、财务会计资料 本节由律师对招股说明书中全文引用的审计报告、发行人编制的财务报表及 ...

、高级管理人负及重要职员的简单情况\任职资格以及是否存在或是否可能产生双重任职问题进行验证,确认人为发行人律师、发行人的董事（筹委会成员）及主承销商。 十二 涉及非经营性资产剥离问题的，应同时向发行人律师进行验证。 十六、财务会计资料 本节由律师对招股说明书中全文引用的审计报告、发行人编制的财务报表及 ...