公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励； 5.对提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值 犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分 ...

、上诉人获得医疗费、误工费、伤残补助费等费用系上诉人的个人财产。 上诉人因交通事故致残，且在事故中承担重要责任，获得的赔偿费用86300元仅是总费用的 年所需费用25000元左右，而一审判决判令上诉人与被上诉人离婚，判令被上诉人一次性支付上诉人抚养费仅为9000元，该费用还不够维持上诉人半年生活所需的 ...