2．严格遵守操作规程，保证安全生产； 3．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物； 4．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报； 5 。换句话说，不能被追究刑事责任。（3）劳动合同具有身份性质：一方面，劳动合同的签订必须由劳动者本人签订，不得代签。另一方面，劳动者与一个用人单位签订劳动 ...

》第七条规定，自用工之日起满一年后，法律已经视用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同，用人单位不需再向劳动者每月支付两倍的工资，段启艳的该项主张无法律 不稳定性等各种理由拒绝，未签书面劳动合同的过错在段启艳，宝恒盛公司不应支付双部工资差额。段启艳自2014年4月2日后就一直没来上班，段启艳无故旷工 ...

身体健康，和现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何 的； （7）)法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同，可以不支付员工经济补偿金。 第23条有下列情形之一，公司提前30天书面通知 ...

，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按 确有急事来不及提前请假者，可电话请假，事后补办请假手续。 2.无正当理由无故不上班者或检查中发现的脱岗人员，第一次批评教育为主；第二次通报批评 ...

一般工作时间外，自晚上10时至次日清晨5时为止的超时工作津贴标准为（单位：元/小时）： 时间外工作津贴=基准内工资+住宅津贴×1.50 176 23．3 规定 休假日出勤上班者，则依时间外工作津贴的方式处理。 第四章其 他 津 贴 24． 休假津贴 下列情形下的休假，则依人事管理规章的规定不扣除工资 ...

，证实宁远县柏家坪镇完全小学属在宁远县教育局主管下的事业单位。3、事业单位人员信息表及聘用合同，证实被告人柏义华于2013年7月被调入到宁远县柏家 社会闲杂人员随意进入学校。柏家坪完小只有一个门卫柏义华，他是退伍分配的，在平时上班时，他都能在门卫室值班，但是他因为家庭原因，晚上10点钟以后就回家去睡觉 ...