部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_______元×２５．５＝月工资_______元。晋级加薪每年 2）劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。有本项情形的，除 ...

条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；2．劳动合同订立时所 ...

： （签字） 20xx年____月___日二、口头通知解除劳动合同 如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ...

，依法支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)由员工提出解除劳动合同的，可以不支付员工经济补偿金。 双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位 劳动合同： （1）员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能人事原工作，也不能从事公司另行安排的适当的(经劳动鉴定委员会确认)； （2）员工 ...

十条规定的程序重新选定仲裁员： （一）因出差、出国不能承办仲裁案件的； （二）因患病不能从事仲裁工作的； （三）依法应当回避的； （四）其他不 30日内， 书面请求仲裁庭补正或者作出补充裁决。 仲裁庭作出的补正或者补充裁决， 是原裁决书的组成部分。 第六十五条裁决书自作出之日起发生法律效力。 第六十六 ...

选定或者委托本会主任指定仲裁员： （一）因出差、出国不能承办仲裁案件的； （二）因患病休息不能从事仲裁工作的； （三）依法应当回避的； （四）其它不 ，当事人依法订立的仲裁协议，选定或者依有关规定，由兰州市范围内原各仲裁机构仲裁但其所在地依法不能组建仲裁委员会的，可以向本会申请仲裁。 第六十七条 涉外 ...

为他人经营与事务所性质相同的业务；不得为自己或其他利害关系人与事务所进行买卖、借贷以及从事损害事务所利益的活动；非经股东会同意，不得将事务所的财产向外提供担保、抵押、 的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不符合规定的条件或不能胜任专业工作；（四）其他情形。 第四十条出现上述第 ...

。因此，本案定性不准，证据不足，依法不能认定。”经审理查明：宁远县柏家坪镇完全小学建立了《柏家坪完小门卫工作制度》、《柏家坪完小来人来访 居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被 ...

①拟聘用的外国人履历证明；②聘用意向书；③拟聘用外国人原因的报告；④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；⑤拟聘用的外国人健康状况证明；⑥法律、法规规定的其他文件。 国籍要按规范的翻译名称，不得乱编生造；(3) 在我国境内工作的单位、工种和具体地址也要一一列明，不能简化；(4) 字迹工整，不得潦草。 ...

；4、省建设厅康X巡视员2004年7月30日在丽江传达全国住房公积金行政监督工作座谈会的会议记录；5、云建房（2004) 595号和 832号文件、D市住房 元的行为，超出朋友之间正常的经济往来关系，依法应以受贿论处，自首情节亦不能成立，上诉人王X及其辩护人的辩解及辩护意见没有理由，本院不予采纳。原审 ...