，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经 工作表现出色，有进一步发展潜力，忠诚献身公司。 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款 ...

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中相关的资产评估、验资文件；（5）与公司设立或合法存在有关的合同、股东协议或发起人协议；（6）公司审批机关批准公司增资扩股的批文；（7）公司每次增资 结构及其形成过程； 6．发行人的董事（含独立董事）、监事、总经理等高级管理人员的个人简历（姓名，年龄，学历，工作经验，资历等）、持股状况、在关联企业的 ...

品牌的工作人员就涉案微信公众号和相关品牌的合作、合同签署、费用支付等内容进行了沟通。最终上诉人以个人名义与部分品牌商签订合同。2016年7月8日，张某在 协议是你与腾讯之间关于你使用微信公众平台服务所订立的协议。腾讯是指腾讯公司及其相关服务可能存在的运营关联单位。用户是指注册、登录、使用微信公众账号的 ...

方法，前后各期必须一致，非董事会同意，任何人不得随意改变。 3.3.9 凡与公司合作经营的企业，应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式，在规定 须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故 ...