法律顾问意见栏中写明无意见； 8.4审查人署名以及审查时间。 9.合同文本的修改 合同文本的内容修改原则上由经办人修改。经主管领导批准，也可以由法律 扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 ...

和劳务关系的区分与处理 (1)、劳动关系和劳务关系的不同 劳动关系，是指用人单位与具有劳动能力的劳动者个人签订劳动合同，劳动者成为用人单位的组成部分，在 条款 a、禁止在法律规定之外约定终止或解除劳动合同条件 根据《劳动合同法实施条例》第13条规定：“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的 ...

试用期满15天前，由用人单位作出鉴定．提出是否录用的意见， 经劳动人事部审核后，报总经理审批。决定不录用者试用期满后解除劳动合同。 第四节 工资、待遇 6 合同除即时清结者，一律采用书面格式，并必须采用统一的合同文本。 6.2.7 合同对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。 ...

，若未履行变更程序，是否已获得合同他方的同意?合同履行是否存在法律障碍? 97．发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权 ，是否提供了承继其职权的单位或作出撤销决定的单位出具的证明文件? 361．是否提供了按要求制作的完整、标准的申请文件电子文本（．doc或．rtf ...