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前,股东会不得无故解除其职务。 第二十四条 董事应当遵守法律、法规和公司合同的规定,忠实履行职责,维护公司利益。董事应承担以下义务: (一)在其职责 股东会同意,不得泄露公司秘密。 第二十五条 未经公司合同规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。 第二十六条 董事连续两 ...
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三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在私人交往 ...
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三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在私人交往 ...
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三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在私人交往 ...
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三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在私人交往 ...
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三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同 由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在私人交往 ...
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; 4.1.4.2 或主机设备有4.1.4.1相应业绩厂商的技术合作或技术支持。 4.1.5 具有良好的银行资信和商业信誉,没有处于被责令停业, ,有关投标文件的审查、澄清、评议以及有关授予合同的意向等一切情况都不得透露给投标人或与上述工作无关的单位和个人。 12.2 开标以前,标底价格必须严格保密。 ...
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并在我们的经营中体现出企业对社会的责任,确定和改善客户和供应商的长期合作关系,使投资者和消费者双赢,我们在参照《中华人民共和国产品质量法》和 表? 顾客有应聘的要求,可以到前台咨询领取工作申请单。顾客可以留下自己证件和个人简历的复印件,等待面试机会。 17.顾客询问销售员等职员的工资怎么办? 应礼貌 ...
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