试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在 的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11491.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在 的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11310.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在 的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11049.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在 的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10891.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 -1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9846.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 -1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8479.html -
了解详情
试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订 1-4支付方式 每月5日现金支付。 4-2福利 4-2-1住房: 4-2-1-1租房(暂定) 条件:对现时经公司核实确需解决住房的正式职员(家在 的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -
了解详情
。同时原告与中国建设银行股份有限公司上海市分行签订了个人住房组合抵押借款合同,共贷款90万元,其中个人住房公积金贷款40万元、个人住房商业性贷款50万元。在原、被告婚后 的礼金、补贴等均在共同生活期间用于家庭开支及抚养女儿,分居后因在外租房也开支较大,其名下无银行存款,其名下的公积金金额也不大。因原、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12030.html -
了解详情