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______公司劳动合同管理办法
现行
的
规定按月发放。 3.
乙方
在
生产或工作中有突出贡献或特殊成绩
的
,甲方可给予必要
的
精神鼓励和物质奖励或晋级
工资
。 五、福利
待遇
和劳动保险 1.
在
劳动合同 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
的
;二是患病或者负伤,
在
规定
的
医疗期
内
的
;三是女职工
在
孕期、产期、哺乳期
内
的
;四是法律、法规规定
的
其他情形。 ...
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司法文书写作之劳动合同书(北京市版本)
条
乙方
患病或非因工负伤,其病假
工资
、疾病救济费和医疗
待遇
按照―――――― 执行。第十三条
乙方
患职业病或因工负伤
的
工资
和医疗保险
待遇
按国家和北京市有关规定执行。第十 第二十三条
乙方
有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:1.患病或非因工负伤、
在
规定
的
医疗期
内
的
;2 ...
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