主要问题有： 1.要认真研究相关的劳动法规，维护劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益。同时也要用好劳动法的规定，在维护企业的合法权益和劳动秩序方面可以规定 .要结合企业的实际，明确企业与员工的关系。劳动管理的重点是劳动行为，因此，要把企业员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守， ...

等（包括海外市场）；11．主要原材料的供应、自然资源的耗用情况，如果涉及外汇平衡问题，还应予以说明；12．对发行人业务有重要意义的工业产权和其它类似无形 的签署意见4．招股说明书附录；5．招股说明书备查文件（四）本准则的基本原则是要求发行人将一切对投资者进行投资判断有重大影响的信息予以充分披露，以利于 ...