争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”因此，再就业的退休人员与用人单位之间属于劳务关系。 注意：上面所述的可认定为劳务关系 年限?对于这个问题，根据不同情况按照相关规定执行。 (2)、计算经济补偿金的工资标准 a、劳动者月工资的计算方法 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...

7．提出章程修改草案； 8．选举和罢免理事长； 9．决定聘用企业经理等高级管理人员； 10．决定增减企业分支机构； 11．职工股东大会（合作股东大会）授权的其他 制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度）。 第十章 转让出资 第三十四条 股东入股后不得退股，但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故 ...

符合法律、法规和中国证监会的有关规定以及公司章程的要求? 148．上述人员在最近三年尤其是企业发行上市前一年是否发生过变化?如存在，应说明这种变化 报表在所有重大方面符合公允性原则? 190．在意见段中是否明确表示会计处理方法的选用符合一贯性原则? 191．是否已经两名或两名以上注册会计师签名并盖章? ...

者，其出资必须转让，转让出资的价格按以下方法确定：对本条第一款第（一）、（二）项所述的情形，按上月末每股净资产计算；对本条第一款第（三）、（五 培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十五条事务所员工的工资、福利、劳动保护、 ...