增加员工的，按如下原则办理： （1）先在本部门、本公司、企业内部调整； （2）内部无法调整的，报请劳动人事部在公司系统内调配： （3）本系统 有效期限。 6.2.8 签订合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主，不准赊销 ...

，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的； 开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； （8）搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； （9）关心公司，维护公司形象， ...

的辅导内容 1．对甲方公司发起人的高级管理人员和拟担任公司高级职务的人员培训。培训的重要内容包括《公司法》等； 2．协助甲方进行资产重组，界定产权关系； 章程（草案），建立规范的组织机构； 4．协助公司进行帐务调整，执行股份制企业会计制度； 5．制定筹措资金的使用计划； 6．协调各中介机构，制定规范的 ...

是： 62．发行人的主营业务在最近三年（不足三年的，应追溯原企业）是否变更过?如变更过，应说明具体情况。 63．发行人持续经营是否存在 只提供改制设立股份有限公司后各年年末的资产负债表? 198．报表名称是否符合《企业会计制度》的规定? 199．报表编制单位是否盖章? 200．报表是否有会计机构负责人 ...

协调和监督；（四）组织拟订并实施事务所的执业操作规程、质量监管、培训、人事、财务和后勤等内部管理制度； 第二十九条事务所设监事会（股东人数较少和规模较小 报经股东会代表2/3出资额的股东书面同意，可以决议将其除名：（一）未履行出资协议；（二）被吊销执业证书；（三）因违反国家法律法规受到刑事、行政处罚； ...

，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和 声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动 ...

社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十三条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会， 企业自主决定的原则，在“企业工资的增长不高于其经济效益的增长；职工收入的增长不高于其劳动生产率的增长”的前提下，自主决定公司内部工资分配形式。 第一 ...

的，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体为团体成员【注：农民专业合作社可以根据自身发展的实际 经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； （三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； （四）组织开展成员培训和各种 ...

重要作用，致力于提高律师政治素质和业务素质，不断开拓律师服务领域，竭诚为中外企业、事业单位、社会团体、国家机关以及广大公民提供高效、优质的法律服务。 第五 或审计师事务所进行财产审计，清理债权债务，剩余财产清算小组根据本章程和合作人协议的约定进行分配。 第四十条财产清算接受省司法厅的监督。 第四十一条 ...

民法典》，发包人未按照约定支付价款的，承包人经催告后，可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖，建设工程价款就该工程 律师不失为高明之举。专业律师可以审查合同条款、评估合同风险；可以为企业决策出谋划策、为员工法治培训；可以动态监控合同履行，及时解决纠纷；可以指导承包人行使优先受 ...