安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 2．3生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。各单位要设立相应 。 16．2本办法自年月日起施行。 附： 安全生产管理办法是企业依据有关法律法规，结合本企业实际情况制定的落实企业安全生产的各项措施的总和，是企业 ...

实施，做到专款专用，保证项目顺利完成。 8．组织做好设备管理、节能技术、技术安全和环境保护的有关技术工作。 9．负责建立健全全厂技术管理、科研和新产品开发 布置的工作负责。 三、总经济师工作责任制度 （一）职务 1．在厂长领导下，协调社会需要和企业生产之间的关系，确定企业经营目标和经营对策。 2．建立 ...

三级以上重大事故 3．宣传贯彻上级有关安全生产的文件和要求 4．认真执行建筑施工企业安全生产许可证及企业“三类人员” 的考核管理制度，严格工作程序，实现规范化管理 5．按要求建立建设工程安全生产监督管理信息系统，并能保证信息传递、反馈及时、准确、全面、完整 6．对各方责任主体的日常监督检查、专项督导 ...

工作足为楷模者。 13．有下列事情之一者，予以记功： 13．1对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，有显著成效者； 13．2节约物料或对废料 员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工大会或者职工代表大会讨论，让员工参与讨论和制定， ...

安全质量 第四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导责任，并予以必要的经济处罚或 造成废品或其他经济损失在500元以下的； （11）违反工艺操作规程和安全生产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的； （12 ...

本厂职工下岗待聘的暂行规定办理。 三、双方的责任和义务 1．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和 生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 6．乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1 ...

主和部门方针目标和本班组分管工作的重点夕tJ出产品产量、质量、安全生产、文明生产、班组管理、思想政治：工作等内容、目标值、采取措施、责任人、进度 等。方针目标实现的全过程要自上而下地建立目标，制订措施、确定制度，组织实施和严格考核，这有利于动员企业所有部门及全体职工同心协力，共同做好一年的工作，有利于 ...

制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 ， 1.16 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费 方案，报总经理批准后实施。 4.2.4 因工作及生产，业务发展需要、各部门、下属公司、企业需要增加用工的，必须按4.1.2、4.1.3 ...

的其他情形。 第25条 公司与员工可以在劳动合同中约定违反劳动合同的违约责任，违约金的约定，遵循公平、合理的原则。 员工违反法律规定或劳动合同的约定 和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作 ，掌握本岗位的安全操作技能。 第57条 公司实行安全生产责任制，部门经理(可部门主管) ...

质量考核制度。 6.3人员要求 6.3.1客运员应具有初中以上文化程度；身体健康，五官端正；定期体检，持有健康证。 6.3.2客运人员上岗前应通过安全、 。而国家标准和行业标准具有规范的强制性，违反标准的规定的法律责任主要是行政责任。当然，如果企业标准低于国家标准、行业标准或者与国家法律、法规、规章的 ...