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员工
手册范本八(医药类)
低于国家规定的本地区本行业的最低
工资
标准,
工资
应以货币形式按月支付给
员工
本人。不得克扣或者无故
拖欠
。 七、公司
员工
在法定休假日和婚丧假期间以及依法 连续工龄满____年按国家规定发给退休
员工
退休前一个月标准
工资
的____%的退休费。 二、医疗保险
企业
为满一定工作年限的
员工
投医疗保险,并制订一定比例为 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4117.html -
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______公司劳动合同管理办法
应设立履行劳动合同情况登记簿,详细记载履行劳动合同过程中有关问题。 7.
员工
与
企业
发生劳动争议时,人力资源部应当进行调解。双方不能达成一致意见的,任何
工资
,每月_______日为发薪日,超过规定日期的从第六日起按
拖欠
工资
的_______%赔偿乙方损失。 (2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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