执行。 4．被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇按照本厂《下岗待聘的暂行规定》执行。 5．乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。 经济补偿金外，还需按该经济补偿数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 ...