养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障 的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算基本养老金的主要依据。因此， ...

养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障 的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算基本养老金的主要依据。因此， ...

养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障 的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算基本养老金的主要依据。因此， ...

养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障 的基本养老保险费金额；③上述两部分的利息金额。个人账户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算基本养老金的主要依据。因此， ...

人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议，举办职工集体福利、文化、体育事业。 第四十八条外资企业每月按企业职工实发工资总额 办理注销登记手续，缴销营业执照。 第九章附则 第五十八条外资企业的各项保险，向中国境内的保险公司投保。 第五十九条本章程由外国投资者的法定代表签字 ...

辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知经理，待经理做出决定后，再办理解聘或辞职手续。（2）工资制度： 工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度：本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇集体企业 ...

利润，只能用于弥补亏损、增加股本及国家规定的其他用途； 4．提取______%（5%-10%）为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支付； 5．提取任意盈余 相应的劳动用工制度。 第三十三条 企业按国家法律、法规参加职工失业、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、 ...

的。(2) 对于符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行，不适用辞退的规定。(3) 企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业 管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。企业辞退职工证明书应当写明被辞退职工的姓名、职称、职务、违纪的性质、作出 ...

合作企业的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）合作企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； 公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。 第三十四条 合营公司每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由本企业 ...

是指违反全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定，国务院制定的行政法规、规定的行政措施、发布的决定和命令。但在控方指控被告私分国有资产犯罪的 自主选择经办机构。”《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）第二条和第十条分别规定，“各级人民政府要把社会保险事业纳入本 ...