经济效果。 3．审核与会签重大合同，审核经济核算和财务、会计管理方面的文稿和制度。 4．有权检查财务收支、资金使用和财产管理的执行情况，对违反财经 和作风，廉洁奉公，艰苦奋斗，联系群众，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。 11.参加工厂管理委员会，对生产，行政工作中的重大总是提出意见或建议。 （二 ...

维护职工和股东的合法权益，对全体股东负责，并向职工股东大（合作股东大会）报告工作。 第二十条 监事会决议应经___（不低于三分之二）以上监事通过方为有效。 三十条 以劳工股的形式奖励本企业职工的，可以转作职工个人股，分红方案由职工股东大会（合作股东大会）制定。 第九章 劳动用工制度 第三十一条 企业在 ...

民主管理权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。 第二十条 职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使 企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。 第二十五条 企业会计年度采用公历年制，自公历每年１月１日至１２月３１日为一个会计年度 ...

分配，但经董事会一致同意另行规定除外（例如：合营初期利润用于双方归还贷款或者增加合营企业投资）。 第五十五条合营公司每年分配利润一次。每年会计年度后3个 、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条合营公司职工有 ...

购买权。甲方所提供的土地使用权（或资源开发权）和建筑物只能转让给_______的中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构。 第十六条董事会 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度：（一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（二）职工守则；（三）劳动工资制度 ...

，外资企业应当听取工会的意见，取得工会的合作。 第四十七条外资企业应当积极支持本企业工会的工作，并依照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议，举办职工集体福利、文化、体育事业。 第四十八条外资企业每月按企业职工实发工资总额的2％拨交工会经费，由本 ...

第六条财务会计6．1合资公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。6．2合资公司会计年度采用日历年度，自1月1日起 福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中予以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第八条工会组织8．1合资公司职工有 ...

企业根据中华人民共和国有关法律、法规、规章，办理税务、外汇事宜，制定财务与会计制度，并依法向政府主管部门备案。（注：合作各方也可结合实际，依法对 工会组织，开展工会活动。 第三十四条 合营公司每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 ...

的管理办法) 三、关于合同管理责任 (写明要修改或者补充的内容) 四、关于合同报表制度 (写明要修改或者补充的内容) 以上意见，供修改时参考，并将修改意见告知 规章不违反法律的基本原则，其严肃性就受到法律的保护。我国刑法中规定，企业职工违反规章制度造成重大损失的，构成犯罪的，要追究刑事责任。这就是法律 ...

咨询；草拟、审查法律事务文书；代理参加诉讼、调解和仲裁活动；增强聘请单位干部、职工的法律意识，使其生产、经营和管理逐步纳入法制的轨道。 第二章聘任协议的 ，不吃请、不受贿、不徇私枉法，坚定不移地维护法制。 第五章工作制度 第二十一条建立法律顾问工作档案制度。每个顾问单位要建立一份档案，顾问律师把聘方的 ...