符合规定的条件，这些条件也就是对职工处分的原因。根据《企业职工奖惩条例》的规定，对于有下列行为的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济 。本通知书一至四份，交给受处分职工本人一份，企业财务部门和人力资源管理部门各一份，存入受处分职工人事档案一份。(16) 本通知书适用于全民所有制企业 ...

专家、会计师、银行家作为外部董事。依照《企业法》，具有国有企业投资主体的企业应由企业职工民主选举产生职工代表出任董事。 4．董事每届任职为3年，可以连 ； 方案2：实报实销； 方案3：从年经营额中提取____％。 3．董事报酬： （1）在本企业担任经营管理工作的董事，其工资待遇； 方案1：从属企业正常 ...

节日为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给_______元作为夜餐津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1 本着公平、公正、合理的原则，根据企业工种的特点，确定劳动管理的内容。 2．要遵循国家有关劳动保护的规定，不得损害员工的身体健康，切实保障 ...

：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：① 在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务 权限和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7) 上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交 ...

是：(1)制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：①在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务 权限和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7)上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交单位 ...

：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：① 在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务 权限和审批程序应当按照干部管理权限办理。(7) 上述通知书一式四份，一份交给受奖励的职工本人，一份存于受奖励的职工的人事档案，另两份送交 ...

债权的处理与安置 视清算组进人查清企业职工的具体情况，在召开各种层面职工的会议后，作出具体实施方案。 五、清算工作安排 第一阶段：清算程序准备阶段（____年 及分配方案提交审议并促使其表决通过。 2．召开职工代表会议，讲清有关法律及政策的规定，确保职工人心稳定，确保社会稳定。 3．作出清算报告及分配 ...

工厂的规章制度，调整行政组织，制订具体政策。 7．有权合理使用按规定提取的厂长基金。 （三）职责 1．对未能达到任期目标和年度方针目标负责。 2． 作风，廉洁奉公，艰苦奋斗，联系群众，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。 11.参加工厂管理委员会，对生产，行政工作中的重大总是提出意见或建议。 （二） ...

融为一体，提高职工企业经营管理的参与度，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，促进社会安定团结和经济持续发展，根据《公司法》及有关法律法规及政策的规定，制定本 主任、秘书、会计、出纳若干名在理事会领导下，负责持股会档案、会务、转让、财务结算等日常工作。 第三十九条 持股会理事长、理事会及办公室均应对持股会 ...

第一章总则 第一条为加强律师担任法律顾问工作的规范化管理，根据《中华人民共和国律师法》的规定，结合法律顾问工作实践，特制定本细则。 第二条法律顾问进行业务 工作档案制度。每个顾问单位要建立一份档案，顾问律师把聘方的基本情况，对法律顾问工作的意见要求以及提供法律帮助的内容、方法和结果详细记载，及时入档 ...