所谓的损失。 （4）人才“软肋”难以支撑。调查中的这些改制企业技术力量普遍较为薄弱，存在“三少三多”问题，即大专以上人才少、适用人才少、技术人才少 严格按有关政策法规规定，按时足额为现有职工缴纳养老、医疗、工伤、失业四大保险，落实劳动保护、休假等各项福利待遇，保持人才稳定，共同为促进“兴工强县”战略的 ...

情况? 33．设立时对原企业债务的处理是否已征得大额债权人的同意，是否不存在金额较大的潜在债务纠纷? 34．发行人在设立及运作过程中是否不存在侵害股东和债权人 、债务关系、产权过户手续未办理完毕，对价未结清，存在遗留问题； （2）有关重组情况的信息披露内容、程序不符合相关规定； （3）上市公司重组后 ...