标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11491.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11310.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11049.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10891.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9846.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8479.html -
了解详情
标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 正式职员有权申请参加此项计划。 公司5%款项的提取按参加公积金计划的年限而定。 参加年限 提取比例 0-5年 5% 5-10年 10% 10-15年 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -
了解详情
固定资产的变价收入(减除清理费用后的净额)与固定资产净值的差额,其收益转入公积金,其损失作营业外支出处理。 (4)公司对固定资产的购入、出售、清理 公司、企业的资金按下达的利润基数及实际完成的利润额分别提取,采取平时预提、年终结算的方法,提取比例由总会计师拟订,报总经理审定。 3.5.6 实行全员承包 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
了解详情
%)为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支付; 5.提取任意盈余公积金; 6.提取税后利润______ %为职工积累基金(具体比例由企业自定); 7.提取 (注:企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度)。 第十章 转让出资 第三十四条 股东入股后不得退股, ...
//wenshu.110.com/wenshu_3960.html -
了解详情