无法防止的外因，致使原合同无法履行； ５．法律规定的其他情况。 （二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外 《中华人民共和国劳动法》第26条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前30日以书面形式通知劳动者：一是劳动者患病或者非因工 ...

给予警告，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 交由丙。那么，甲就负有向丙履行交付货物的义务。在这种情况下，债权人和债务人之间的债权债务关系，因该履行行为而消灭。 向第三人履行债务，不应 ...

和公司章程规定的程序办理。 第二十一条公司在下列情况下，经公司章程规定的程序通过，并报国家有关主管机构批准后，可以购回本公司的股票：（一）为减少公司资本 应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第八十五条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使 ...

能对其法律性质或其合法性作出准确判断的事项，应当发表保留意见。 九、律师可以要求发行人或相关当事人就特定事宜作出书面说明、确认或承诺；但无论有无书面说明 、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债。（五）说明发行人与股东之间是否存在重大债权债务关系及相互提供担保的情况。（六）说明发行人 ...