的情况来看，已明确肯定的事实：原被告间劳动关系成立，且事实劳动关系与劳动合同关系具有连续性，从用人单位、从事工种等都是一脉相承的。用工之日为2012年 仲裁查明的内容，其中有这么一段话：“……2013年8月1日前由被申请人提供物业管理服务，第三人提供保洁服务……2013年8月1日，被申请人接管……保洁 ...

的情况来看，已明确肯定的事实：原被告间劳动关系成立，且事实劳动关系与劳动合同关系具有连续性，从用人单位、从事工种等都是一脉相承的。用工之日为2012年 仲裁查明的内容，其中有这么一段话：“……2013年8月1日前由被申请人提供物业管理服务，第三人提供保洁服务……2013年8月1日，被申请人接管……保洁 ...

人员：指从事房屋及其配套设施设备维修养护、操作、监控运行等工作的人员。5．保洁人员：指物业管理企业中从事环境卫生清洁的人员。包括清洁工、清运工等。6 累计数，结余填报当期时点数（即历史累计数）。（五）项目分包工程合同金额：指物业管理企业将专项服务业务（如电梯维护、绿化养护）分包给专业专营公司，双方正式 ...

对这些岗位的人员进行劳动管理，具备条件的企业可以与专业的公司如劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去;不具备整体 劳动合同支付违约金 《劳动合同法》明确了用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定违约金的三种情形(即劳动者违反服务约定、保密约定、竞业限制约定)，并明确在三种 ...