谈判邀请的格式信(IFCN)8.服务合同格式9.格式建议格式合同格式预付款担保格式 聘用服务前言 关于应用范本文件的说明 编写这套范本文件,以帮助参与聘用 服务建议邀请信(IFP)2.给服务承包者的信息(IFSC)3.职责范围(TOR)或工作说明(SOW)4.服务合同的标准格式5.示范格式 建议格式 ...
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上报核备│└─┬───┘└────────┘└───────┘│↓│┌────────┐││[中标通知书]│││[未中标通知书]││└────────┘↓ ↓┌─────┐┌────────┐│ 合同签订 ├────→│[合同范本]│└─────┘└────────┘ 为培育、发展、健全火电工程 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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若参加投资大的培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同中的《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8- -1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务。 7-2保密范围 7-2-1经营信息 公司重大决策中的秘密事项; 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、 ...
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操作程序的要求。 5.未经许可不得进人他人办公室、仓库、服务总台、工程部及其他特殊场所,例如:信息处理中心、水房、电房、煤气缸储藏室等。 工伤事故 私舞弊,损害公司利益。 以下工作纪律特别为商场员工所设立: 更衣室 1.员工在合同期间配有更衣箱,衣箱的钥匙由使用者妥善保管。 2.不要把贵重物品存放在 ...
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