落到具体人员。并坚持不懈地实行承诺制和公示制，限期整改。2008年上半年共受理4件信访事件，并认真查办，解决了4件。调解民事纠纷96件，调解率达98。通过对 每季度举办一次纪检干部业务知识培训。并实行工作例会制度和工作汇报、工作交流制度。即每月召开一次纪委例会，每半年搞一次工作经验交流，以此来强化工作 ...