维护公司的合法权益，根据合同法等法律法规的规定，制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、各部门分级负责的管理体制。 法律 ，第三人才能代为履行，该履行才发生效力。如作为合同关系内容的债务属于专属性的，则性质上不许代为履行。基于债务性质不得代为履行的情形一般包括：不 ...

经正式授权的投标方代表签字。16．3除投标方对错处作必要修改外，投标文件中不许有加行、涂抹或改写。若有修改须有签署投标文件的人签字。16．4电报、电话 ，并授权该代理人在有关（项目名称）的投标方面，以该公司的名义代表该公司签署投标书，进行谈判，签署合同和处理一切与此有关的必要事务。现分别在下面签字以资 ...

互相学习，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 医疗期满，仍不能上班者，停发保障工资。 5.异地员工请病假，原则上不许回家修养，特殊情况，由部门领导报请总监批准回家养病，可视情况报销往返差旅费 ...