着重监督检查公司内所属部门和单位是否遵守下列基本原则：7．1明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原则；7．2每笔业务 。20．通报批评违反财经纪律的重大案件和人员，表扬经营有方、成绩卓著和遵纪守法的公司内部单位和个人。21．公司内各部门、单位有关经济事务方面的各种报表、报告、 ...

结算的方法，提取比例由总会计师拟订，报总经理审定。 3.5.6 实行全员承包经营与经理任期目标责任制的下属公司、企业，其工资及奖金的提取和分配，按《承包合同书 责任。 4.6.6 员工戏用人单位认为其现工种不适合的，可向劳动人事部申请在公司内部调换另一种工作。在调换新工作半年后仍不能胜任工作的，公司有 ...

、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有奖有罚、赏罚分明 。 第五章附则 第三十条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同，均按照本条例执行。如有违约，其 ...

、安全生产、职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制，制定、修改和废除重要规章制度 ，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核，并实行任期制。企业有 ...

厂的厂名不变，但在注册厂名前必须加总公司名称。 5．总公司对两厂实行内部承包，并制定相应的内部承包方案和考核办法进行考核。 6．在总公司组建和 ，建立职工代表大会，实行民主管理。 （2）总经理由化工局提名报批任命，实行任期目标责任制。 （3）设立副总经理若干名，逐步配齐总工程师、总经济师、总会计师协助 ...