和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。 第十三章监事会 第一百零三条公司设监事会。 第一百零四条监事会由____________［人数］人组成，其中一人出任监事会 做了披露，并且董事会在不将其计入法定人数，亦未参加表决的会议上批准了该事项，公司有权撤消该合同、交易或者安排，但在对方是对有关董事、监事 ...

或参与组织召开了多次协调会，并向公司就各专门问题发出书面传真。在对公司充分了解的基础上，本所根据不同情况对这些问题予以法律处理或安排，使其 财务会计文件无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 11．经核查，本次发行招股文件不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏之情形。 12．根据发行人董事会的相关承诺并经 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。 11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。 ，员工本人应服从组织的安排。 12．加班倒休 12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12．2 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11 探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11 探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11 探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。11 探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2 ...

11．2．3丧偶、离婚的职工，当年不能享受每年一次探亲假的待遇。 11．2．4家居远郊区县，已按规定给予了交通补助费的员工，不再享受探亲待遇。 ，员工本人应服从组织的安排。 12．加班倒休 12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12．2 ...

董事会做了披露，并且董事会在其不计入法定人数，亦未参加表决的会议上批准了该事项，公司可撤销该合同、交易或安排，但对方是对该董事、高级管理人员违反 应当在该委托书委托投票的有关会议前24小时，或者指定投票时间前24小时，备置于公司住所或召集会议的通知中指定的其他地方。如果该委托书由委托人授权他人签署，则 ...

事项或需要律师出具补充法律意见?如有，主要是: 398．律师所发表的意见是否附加了不恰当的免责声明或附加条件?如有，主要是： 399．经办律师及其所 的权利义务关系，价格是否公允，是否已作为重大事项公告，并详细说明上述安排对上市公司经营的影响，是否在本次发行招股文件中予以简要披露；董事会是否确定逐年 ...