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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好,公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好,公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4离职 员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工公司双方均有权提出辞职或解雇,而不 水电门窗 保证安全 您打电话时: 不闲谈 不泄密 您接电话时: 先答“您好, 公司” 您开会时: 准时到场 认真记录 积极参与 您与同事们: 不过问工资、奖金 ...
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财务部、人力资源部、产品质量部、市场开发部、技术装备部、工程管理部…… 2.雇用 2.1本公司各部门因业务需要,必须增加人员时,应由部门负责人提出申请,经上一级领导 3日者开除并扣发全部工资)。如果公司有经济损失还要追究其责任。 38.除特许外,工资均于下次发薪日发给。 第八章福利 39.本公司员工可 ...
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意见书》呈报总经理或董事会批准,交有关部门执行并通知受处分人。 第13条 给予员工行政处分和经济处罚,应当慎重决定。必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论, 的,允许向上级主管机关申诉。 第17条 受处分的员工,在处罚事项未了结之前,不得调离公司公司宣布辞退、开除的除外)。 第18条 受处分的员工 ...
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不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费 (工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定,同意签订本合同,并 ...
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