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公司
劳动合同管理办法
公司
工会的意见。解除劳动合同的,应当严格
按
合同的
规定
,
补偿
员工
的经济利益;因
员工
的责任造成
公司
损失的,
公司
保留追偿的权利。 11.本办法经董事会 造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的
规定
被
开除
的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应
按
规定
发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时,双方 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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企业内部管理细则
都必须在同一时期内反映,如应付工资、应提折旧等均
按
规定
时间进行,不应提前或延后。 3.3.8
公司
采用的会计处理方法,前后各期必须一致,非董事会同意, 、劳动工资、劳保福利等项工作的实施,并办理
员工
的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、
开除
等各项手续。 第二节 编制及定编 4.2.1
公司
各 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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