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企业内部管理细则
鉴定.提出
是否
录用的意见, 经劳动人事部审核后,报总经理审批。决定不录用者试用期满后解除劳动合同。 第四节 工资、待遇 4.4.1
公司
全权决定所属
员工
的工资、 的要点是: (1)合同的合法性。包括:当事人
有
无签订、履行该合同的
权利
能力和行为能力;合同内容
是否
符合国家法律、政策和本(制度)规定;当事人 ...
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